为促进中国拉链先进文化传播，加强行业优秀文化交流，2017年4月21日下午，中国拉链先进文化建设暨“伟星杯”、“中传杯”启动会议在成都华阳美程希尔顿花园酒店六楼锦江厅会议室召开，中国五金制品协会孟凡波专职副理事长、拉链分会邵达君秘书长、王智吾副秘书长及全国地方商(协)会代表、通讯员及部分企业代表共同出席会议，分会秘书长邵达君主持会议，会议重点围绕通讯员工作和中国拉链刊物建设等方面展开交流和总结。

2017年1月，浙江伟星股份公司和潍坊中传拉链公司成为中国拉链征文的冠名赞助单位，会议首先对新一届“两杯”即第一届《中国拉链》“伟星杯”征文和第一届“中传杯”中国拉链企业文化大赛的启动举行了推荐仪式，拉链分会秘书处吴怀彬分别宣读两杯冠名企业的推荐词，伟星公司代表梁洪燕作为“两杯”代表进行了发言。

伟星：由平凡到卓越，由卓越到伟大，每一步都走得非常辛苦，但有远大的目标、务实的态度、坚强的团队，历经二十年，经历无数次市场考验，终于从中国拉链产业中脱颖而出，成为中国拉链产业最优秀的代表之一。2016年销售额全国第一，利润增长率全国第一，产业规模全国第一，“SAB”品牌在国内、外市场上形成了竞争力和影响力。伟星文化已经形成了强大的感召力，将成为拉链行业学习的榜样。

中传：一辈子只做一件事，专心做好拉头。四十年来，不仅成就了林於宝本人，也成就了中传公司，成为中国拉链行业最优秀的企业之一。中传公司领头人形成的企业文化，不仅通过先进技术和质量管理提高了拉头的质量，更用认真的态度、严谨的工作作风，不达目标不放弃的精神影响了与之合作的企业，与这些企业共同成长，成为中国拉链产业的排头兵，中传文化是中国拉链行业优秀企业文化的典范。

拉链分会秘书处吴怀彬对2016年通讯员工作作总结报告，分别从2016年中国拉链的基本征文情况、中国拉链刊物在引导产业转型升级和舆论宣传方面的工作开展内容和推动行业标准化和知识产权建设等三个方面展开，并呼吁通讯员在信息化时代应加强学习和认知转变，积极迎接新的挑战，以通讯员工作为基础，创新形式和内容，继续做好新形势下引导产业链资源整合和技术创新等方面的服务工作。

随后，拉链分会副秘书长王智吾发表了题为《文化是企业的灵魂》的主题发言，把企业文化比作企业的灵魂，系统深入的阐述了文化塑造对于推动企业发展的重要性。指出企业文化是一个逐步积累、沉淀和提高的过程，也是一个认识和灵魂净化的过程，文化的力量是无形的，作用是巨大的，同时也需要与时俱进，中国拉链的未来发展需要优秀文化的引领。并以中传公司和伟星公司为例，以他们的优秀企业文化隐喻拉链本身的生命力和灵性，让看似相似的拉链，因制造者文化内涵的丰富不同，而摆脱了表面的相似，揭示了企业文化的巨大引导力。

精彩的发言让与会代表们深受启发和高度认同，激发了大家的交流热情，因此在后续的讨论环节中，各位代表针对如何更好的开展通讯员工作，提升中国拉链刊物的价值纷纷建言献策。讨论环节在轻松愉快的氛围中持续进行了一个多小时，与会代表对中国拉链刊物、地方商会以及企业在刊物和文化建设方面的共性问题和难题均畅所欲言，并结合产业转型的需求提出了诸多建设性的建议和意见，如进一步加强不同领域的通讯员队伍建设，发挥行业领头品牌企业的作用，丰富稿件来源，增加发行面，调整版面设置，针对信息媒介时代的快捷资讯，做好纸质和微信平台媒介的结合和内容提升，适应新时代的资讯传播特征，吸收更多的年轻人参与行业文化建设，并深入企业走访，贴近行业实际等。

邵达君秘书长结合代表们的发言情况及通讯员工作所存在的不足，总结出通讯员工作的具体要求，一是适应新时代发展；二是要精准把握中国拉链刊物的细分和定位；三是通讯员要能够深入一线，创作更多接地气、深受企业喜爱的题材；四是要进一步体现为企业服务的价值特点，并把自身企业文化建设工作的一些市场激励的做法与大家分享，为通讯员工作开展和队伍建设提供新的思路。

中国五金制品协会孟凡波专职副理事长对各位代表的发言给予了高度赞赏，同时对中国拉链刊物创刊近二十年的坚持表示认可，对于中国拉链刊物在传播行业文化和推动产业进步方面的成就也给予充分的肯定。

他在最后的总结发言中特别强调，尽管当前新媒体发展形势日新月异，但中国拉链刊物存在的价值依然非常明显和意义重大，并从五大方面对中国拉链刊物和产业文化建设提出了更高层次的战略指导意见，一是严格以党中央精神为舆论宣传的核心价值导向，紧跟时代发展主题永葆中国拉链刊物的生命力；二是坚定信心，理性看待新媒介资讯传播潮流趋势，面向企业中高层管理的受众群体，在形式上差异化、在内容上专业化，不断提升；三是要加强通讯员队伍培养，加强中国拉链的发行和推广，激励企业积极参与，解决无米之炊的隐患；四是要不断提炼拉链行业的文化内涵和精髓，如团结、友爱、互助、共进、工匠精神等，凸显拉链行业与其他行业的独特之处，以文化促进企业和行业的发展；五是定期在会员企业开展中国拉链的回访调查，不断修正和评判通讯员工作的方向。同时，在谈及拉链产业发展时指出，拉链企业在转型升级抢占中高端市场的同时，也要注意守住大众品牌和中低端市场。

此外，会议还就如何以通讯员工作平台传播拉链先进制造技术、以具体的案例和优秀做法去解决企业生产中可能遇到的实际困难以及行业形势等方面进行了全面的交流。当前，加强企业文化建设，发挥协会宣传导向作用日益突出，会议针对中国经济和企业转型的需求进行了一次大讨论，增加了通讯员工作的信心，辨明了工作方向，让会议取得圆满成功。